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公司名稱:東莞市榮旭自動化科技有限公司
公司電話:0769-89229908
公司地址:東莞市石碣鎮新風西路271號旭陽高科科技園
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愛拼才能贏--訪東莞榮旭自動化科技有限公司總經理李海榮

024曾道人欲钱 www.chpsi.icu 來源:中國視覺網時間:2016-05-05

愛拼才能贏
                             ----訪東莞榮旭自動化科技有限公司總經理李海榮

  本刊記者:于曉娟

    一個企業的成長壯大,必然有其發展的獨特路徑和成功之處。東莞榮旭自動化科技有限公司在短短五年時間里,能在業內曉有名氣并形成自己獨有的經營模式,正是這些年中國視覺行業蓬勃發展的一個縮影。在當下國內外經濟出現一定程度疲軟的情況下,我們這個行業不可避免地受到了一些影響,但機遇與挑戰并存,沒路與出路同在,大家以什么的心態和姿態去應對今天面臨的問題,對一個企業的發展至關重要。今天,我們一起走進榮旭這家企業,看看他們怎樣勇立潮頭,在挫折中奮勇前進的!
 記者:李總,榮旭公司已成立五周年了,業內人對您們取得的成績都表示欽佩,請您談談榮旭公司這些年的發展歷程? 
李總: 榮旭科技成立于2010年,是國內目前發展勢頭較強大的機器視覺系統集成性質的企業。我們走過了5個年頭,由創業初期的3個人,發展到現在的60多個人,從原來的70多平米的辦公室,發展到現在擁有3500平米的廠房,實屬不易。
    我們一直致力于機器視覺系統集成開發這一塊,視覺軟件開發是我們的核心竟爭力,同時也做視覺光源,隨時技術的積累與成長,我們在未來發展中會逐漸完善我們的標準器件,結合軟件,可實現一整套實用且穩定的機器視覺產品。
    在這幾年里,通過大家的共同努力,我們榮獲了莞市科技創新創業大賽二等獎,廣東省創新創業大賽二等獎,高新技術企業等榮譽,同時跟中科院建立機器視覺實驗室,成為了美國國家儀器的合作伙伴(成為NI中國大陸唯一一家機器視覺產品戰略合作伙伴),我們一直在為機器視覺這份事業努力工作。
記者:據了解,貴司在做“機器視覺外觀檢測”有著非常豐富的經驗和技術專長,并突破了其它公司解決不了的瓶頸,您能談談這方面的技術和用戶需求的情況嗎? 
李總:榮旭科技公司成立的五年來,其實也是機器視覺行業發展迅猛的五年,各類機器視覺企業如雨后春筍般涌現,如何在這個大環境中生存并持續發展,確實是每個企業都面臨的問題。公司發展初期,企業知名度比起一些老牌機器視覺廠商確實有很大差距,如何才能在虎口搶食呢?我們認為,那就只有一條,吃老虎不想吃也不敢吃的食物。我想您應該知道,機器視覺行業最難做的項目應該就是外觀檢測領域,這也是很多視覺“大老虎”不愿觸碰的領域,然而挑戰與機遇并存,榮旭人在外觀檢測領域勇于創新,挑戰傳統思維模式,根據產品特征為客戶產品量身定制光源、設計光路,軟件上學習借鑒VDM、Halcon、OpenCV精華算法,就這樣,一個個技術難關被攻破,得到了客戶的廣泛認可。雖然視覺外觀檢測會花費大量人力、物力、財力,但在榮旭人看來,正是因為這樣的攻關,才為自己贏得的客戶的信賴,為自己打造了一個實力超群的光學實驗團隊和軟件開發團隊。慶幸的是,正是因為有了多年來我們在視覺外觀檢測領域的積累,同時和中科院一些專家的合作,美國國家儀器公司(NI)的支持,成就了目前中國機器視覺行業具有劃時代意義的標準智能視覺系統AI Vision。AI Vision作為榮旭自主研發的一款通用平臺的智能機器視覺軟件,客戶只需簡單選擇不同工具就可以隨心所欲的搭建出穩定可靠的視覺檢測項目,只需簡單幾個步驟就可完成視覺項目的開發,大大地縮短了我們的開發周期,從而提高了我們在這個行業的竟爭力。酒香不怕巷子深,同時借助于美國國家儀器公司強大支持和客戶團隊,目前AI Vision已經在成千上萬的機臺中驗證了其強大的功能,贏得了客戶的廣泛贊譽。
 記者:我記得第一次認識您時,您還在某臺資企業里任技術工程師,如今一眨眼的功夫,您從一個技術工程師,轉變成了一個企業老板的角色,您對這一華麗轉身是怎樣看待的?對企業的發展或遇到的困難有什么個人感悟?
 李總:這個問題問得非常好!技術型的工程師轉為一個企業的帶頭人,我認為從來不是華麗,其中蘊含了無數的艱辛和磨難,由單一的技術上升到所謂老板的層面,只是更大程度上面臨更多的風險和挑戰,肩上的責任、擔子之重是不言而喻的。榮旭從成立到現在已經有5個年頭,榮旭一直秉持踏踏實實做人,認認真真做事的樸素原理,抓技術的前提,逐步豐盈企業的管理團隊,從員工自身職業生涯的培養到引進專業高端人才,做足了功夫。企業從用人-育人-留人采用與國際接軌又符合中國國情的一些方案措施,取得了一定的成效。
    目前公司規模不斷的擴大,從人力到機器設備,從技術到管理,方方面面都需要重新評估和審核,說沒有遇到過困難,那是假的?;魘泳醴矯嫻募際蹺侍?,這本身就是榮旭的專業,追求卓越,創新,穩固有實力的客戶群,前期的實力已經是很好的佐證。更大的擴升,只是一個循序漸進必然的過程,反而是比較容易達到。談到管理,放眼天下,看看每個企業都有自已的精華,都有自身發展的特色,可是什么才是最符合我們榮旭發展的管理模式,這是一個躍進和創新!更是一個嚴峻的考驗,內部管理的匱乏和外部管理人才是否能夠很好的鍥入,我們在嘗試,在革新,如何很好的協調處理好幾個層面之間的關系,講究藝術的方式方法。就我個人而言,我是一個熱愛學習的人,困難的存在,我們不容忽視,精神上輕視它,做事上要高度的重視。有時候為了企業的一個管理機制的推進,遇到阻礙的時候,整夜都在思考,如何更為妥當的去達成以結果為導向的運營模式,人性,人情,制度面前,既要很好的提升老員工思想境界,又不至于打擊到新同事的工作積極性。在企業員工之間,要形成互相牽制又互相游弋、自由分享和學習的天空,良性的競爭,良性的價值回饋,都充分體現了榮旭所站得高度,是與員工一起共榮辱、共進退的這么一種企業歷史使命。
    未來的機器視覺行業,國內外市場只會更加競爭激烈,這就是商機,獨一無二無法取代的企業核心競爭力,來自于企業整體的儲蓄力量,溫室里養不出堅韌的花朵,只有在大海的浪濤里面,我們才能專注而悠閑的品讀海明威的《老人與?!?,這是榮旭的文化,寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天空云卷云舒。
  記者:目前,國內外經濟現狀出現疲軟態勢,貴司的業務反到忙得不亦樂呼,我也知道貴司近期接了一項大單,能方便透露一下是什么領域嗎? 
李總:目前國內經濟大環境確實不太樂觀,對于很多企業來說都面臨很大的挑戰,但是我剛剛也講了挑戰永遠是和機遇并存的。作為榮旭人,從成立之初就有著初生牛犢不怕虎的勇于挑戰精神,正是因為這一精神的傳承,加上多年來在機器視覺行業積累的豐富經驗,才贏得了客戶的信任與支持,放心下大單讓榮旭做。至于您說的領域嗎,我只能告訴您說肯定是機器視覺領域,在機器換人的大背景下這一領域發展前景還是很不錯的。
 記者:以您從事視覺行業這么多年的經驗來看,請您談談目前華南區機器視覺行業處于什么樣的現狀? 
    李總:從產業區域分布來看,美日的創新水平和產業完整水平最高,其主導地位在短期內難以撼動。而中國也逐漸成為新的爆發點,其市場占有額也有追趕美日的趨勢。就龍頭企業而言,日本基恩士的產業規模和市場占有率處于行業巨頭的地位,相比美國康耐視的規模更大。而康耐視的發展潛力巨大,2013-2014的增長率更是達到了40%。在技術方面二者各有千秋,有著不同的核心競爭力。
    而在中國市場上,制造業為改變落后的生產方式,需要大力投入機器人等自動化設備。面對日益上升的人工成本,以及越來越頻密發生的用工荒,近日廣東省正式宣布將在2015年至2017年推動1950家規模以上工業企業開展“機器換人”計劃,預計三年內將投入9000億完成這一計劃,而機器換人計劃自然離不開機器視覺行業支持,使得華南甚至是中國在這幾年贏來了機器視覺行業發展的“黃金時期”。與國外不同的是,國內機器視覺尚無優勢明顯的龍頭企業,在需求增大,但競爭格局尚未形成的局面下,誰能快速擴張,誰有核心競爭力的產品,誰將會是明日巨頭。

 

 

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